1岁就上班,是对当今社会的羞辱……
24990的博客 2010-08-22 15:19:18
俗话说得好,人以食为天。对于广大老百姓来说,“饭碗”就是天大的事。因此,就业领域里的“风吹草动”,无不引起社会的密切关注。就在人们纷纷议论就业难的今天,华北油田任丘矿区却出现了有人从1岁就开始上班的奇闻。
从1岁就开始上班,无非有两种可能:一是工作人员在统计报表时失误,弄错年龄;二是上班者本来就是权力的产物,千真万确存在着,只是以前不被人们所知而已。只不过,从1岁就开始上班,这样的奇迹不仅打破了中国的记录,恐怕在世界上也是绝无仅有。要不是为了公布集资建房人员名单,恐怕此事仍不会暴光于天下。
是工作人员的麻痹大意,弄错了年龄了吗?我想,此种假设不太可能。试想在如此福利面前,工作人员一定会如履薄冰地认真审核,唯恐出错,绝对不敢有丝毫的麻痹大意,绝对不会犯这种低级错误。而最大的可能就是第二种假设。因为当今之中国,最有发言权的就是权力,最能左右最终结果的也是权力。只是以前的这种操作往往是在“暗箱”里操作,许多人参悟不透内里的玄机。而现在什么事情都要求公开,什么事情都要求上榜公布,没办法,在这种大背景下,华北油田也不得不履行这个形式,结果一岁就上班事也被显露无遗了。
事实也正是如此,记者从“华北油田任丘矿区申请集资建房人员排序公示”上看到,排名第239号的李××,出生日期是1975年8月29日,参加工作时间是1976年1月1日(8月20日《长江商报》)。“一岁上班”不是传说,不是奇闻,而是由华北油田任丘矿区“逐级审核”出来的一个公示名单。最要命的是,在这份涉及7251户住户利益的公示名单里,类似“一岁上班”的离奇数字并非个别情况,“童子军”一抓一大把。
只是,“1岁上班”者敢于公开和同事争夺社会资源,说明这个单位“造假”已成常态,诚信荡然无存,黑白完全颠倒。连“1岁上班”者,华北油田也敢于公示,从另一方面也反映出该单位年龄、工龄造假现象已经十分严重,组织人事部门也只能“破罐子破摔”。“1岁上班”赤裸裸反映出利益集团已经肆无忌惮,已经腐败到无视社会监督的程度了。“1岁上班”,挑战的是社会公义,羞辱的则是当今社会。
最让人难以容忍的是,华北油田惊现“一岁上班”员工后,有关方面仍保持沉默,华北油田矿区集资房建设管理办公室公布的两部举报电话,均无人接听。很明显不过,人家不要监督,人家拒绝监督。但是,玩火者必自焚,“一岁就上班”的炮制者,理应为此付出相应的代价,因为这既关系到全体华油职工的权利,也关系着整个社会的尊严。结局如何,我们将拭目以待! |