QQ登录

只需一步,快速开始

还在工作中……

[复制链接]
jupiter1186 发表于 2012-5-29 22:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 山东滨州

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?加入牧夫(请注明天文爱好者,否则无法通过审核,请勿使用gmail/outlook/aol/icloud邮箱注册)

×
到目前为止,今日已经因工作连续在岗16.7小时!!!而且还在继续……7个小时后还要继续新一天的工作!!!唉
花楹 发表于 2012-5-30 04:02 | 显示全部楼层 来自: 加拿大
LZ又是好久木有来了...
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

yuansoul 发表于 2012-5-30 08:12 | 显示全部楼层 来自: 天津
有工作比没有强,工作忙比闲着强,
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

那一片枫叶 发表于 2012-5-30 08:28 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
楼主难道是传说中日理万机的总理
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

那一片枫叶 发表于 2012-5-30 08:33 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
本帖最后由 那一片枫叶 于 2012-5-30 08:50 编辑

要么楼主的工作就是家私厂专门评价床的好坏的,睡眠质量 评价师
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

weiguoshi2002 发表于 2012-5-30 10:31 | 显示全部楼层 来自: 四川内江
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

 楼主| jupiter1186 发表于 2012-5-30 11:45 | 显示全部楼层 来自: 山东滨州

就是因为工作嘛,自从6年前工作以后,就再也不能像工作以前那样有充分闲暇的时间灌水了人家是朝八晚五,我几乎快成了朝五晚八了……
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

 楼主| jupiter1186 发表于 2012-5-30 11:47 | 显示全部楼层 来自: 山东滨州
张紫恒 发表于 2012-5-30 04:07
你什么工作 老板给加班费吗?

一般情况下加班费有时有,不过这次恰恰没有加班费,而是出差,出差拉多晚都白拉……没加班费
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

 楼主| jupiter1186 发表于 2012-5-30 11:48 | 显示全部楼层 来自: 山东滨州
那一片枫叶 发表于 2012-5-30 08:28
楼主难道是传说中日理万机的总理

总被别人打理
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

 楼主| jupiter1186 发表于 2012-5-30 11:51 | 显示全部楼层 来自: 山东滨州
那一片枫叶 发表于 2012-5-30 08:33
要么楼主的工作就是家私厂专门评价床的好坏的,睡眠质量 评价师

我在一家韩国企业工作,是一家很大的韩国企业,你们应该知道了……

回头我来个第一跳吧……
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

 楼主| jupiter1186 发表于 2012-5-30 11:54 | 显示全部楼层 来自: 山东滨州
weiguoshi2002 发表于 2012-5-30 10:31
悲剧呀,没劳动法?

劳动法就是蜂窝煤,我们公司的制度就是一堆煤柱子
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

 楼主| jupiter1186 发表于 2012-5-30 12:01 | 显示全部楼层 来自: 山东滨州
最后找补一下,我昨天早晨6:25踏上上班的路程,直到今天凌晨0点15分才离开工作岗位,凌晨2点到达宾馆,这一天因工作在外总计19.5小时,有效工作时间连续16.5小时,而5个半小时后的7点半再次踏上工作岗位
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

meteorobs 发表于 2012-5-30 14:44 | 显示全部楼层 来自: 天津
同城友情帮顶。。。
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

 楼主| jupiter1186 发表于 2012-6-1 10:24 | 显示全部楼层 来自: 山东滨州
杯具饿!!!昨天再次刷新纪录,凌晨两点半才下班
回复 顶~ 砸~

使用道具 举报

本版积分规则

APP下載|手机版|爱牧夫天文淘宝店|牧夫天文网 ( 公安备案号21021102000967 )|网站地图|辽ICP备19018387号

GMT+8, 2024-10-6 02:26 , Processed in 0.075934 second(s), 19 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表