中国大学评论：大学生就业观如何落地

科学时报     作者：傅国涌


    对中国人来说，美国大学生当风里来、雨里去的邮递员，曾经是那么不可思议。邮递员这个职业似乎与温室中培养出来的大学生挂不上钩。但是，自从大学生毕业包分配的政策走向终结，通过读书改变社会身份，实现从下到上的社会流动的美丽梦想走到了尽头。在现代中国，上大学只不过是接受更高的教育，绝不意味着鲤鱼跃龙门，身价百倍。昔日的天之骄子，在就业问题上领教了现实的严峻。

    据不完全统计，这几年每年都有近百万的毕业生面临找不着工作的困境。北大光华管理学院毕业的高健干起了“陪聊”，月收入仅够糊口；杭州《都市快报》刊登《为什么本科生大专生相继去端盘子洗脚》的整版采访，采访中发现，不少大学生开始在服务行业就业，包括在餐厅做服务员，在足浴按摩院做按摩师或足浴工，在商店做营业员。但是，大多数人称，这是无奈的权宜之计，一有其他合适的工作机会，就会立马离开。

    职业无高低贵贱，“三百六十行，行行出状元”，有人拣垃圾拣成了首富，环卫工人和政府官员、银行经理一样，每种职业的存在都源于社会的需要，都应受到尊重。

    但大学生为什么不甘心端盘子、洗脚，不愿从平凡、普通的职业岗位上磨练自己、提升自己，从而实现自己的人生价值？

笔者认为，至少可以在三个层面来看，一是观念上，二是心智上，三是职业技能上。

    从观念来看，我们传统的“学而优则仕”的观念严重束缚了一代代中国人，上大学就是要出人头地。退而求其次，是出国，所以辅导托福、GRE考试的产业都成了暴利产业，红火得不得了。如此社会主流价值导向，如何让青年逆流而行？

    另外，现有社会发展高度不平衡，资源越来越往中心城市，尤其是东部沿海城市集中或倾斜，许多大学生尤其是名校毕业的，普遍不愿离开大城市，到小城市、县城或乡镇去工作，都挤在大城市，就业岗位有限的情况下，找到满意工作的概率自然就走低了。现在的“民工短缺、大学生多余”现象也就不足为怪。

    从心智上说，大学生从应试教育的路上艰难跋涉过来，人生以分数为中心，人格教育严重缺失，社会常识尚未健全，从教科书和考卷上认识的社会与真实的社会并不是同一回事。真实社会错综复杂、不断变化发展，而他们在最关键的青少年时代关在教室和校园里，一心只读考试书，两耳不闻窗外事，对眼花缭乱的社会缺乏应有的认知和准备，心智上没有成熟，免不了在应对社会时的不知所措。一旦进入社会，就会面临巨大的心理落差。

    从职业技能来说，现在有不少大学定位不清晰，它们提供的“上不着天，下不着地”的教育，既缺少务实的职业教育，又远离超越性的合乎天道人心的理想化教育，在“谋食”和“谋道”两面都不到位。

    上述三个层面，技能是最次要的，因为技能可以在职业实践中得到锻炼、磨砺和提高，最关键的观念和心智，却要靠整个社会风气的转换、基础教育和高考制度的改革。

    2000年，我们的大学毛入学率达到15%，2006年达到21%，专家预计2007年会达到23%，这说明我们的大学已进入大众教育阶段，也就是大学是以培养普通公民为主要目标。精英也好、领袖人才也好，都只是大学的副产品，即使各领域的多数精英、领袖人才从大学生中产生，那也不是教育刻意培养的结果。

    因而，从高等教育大众化的趋势而言，大学生在就业观念上要落地，以避免期望值太高造成严重的心理落差。

    一个人最终是否能找到最适合自己的职业角色，实现最高的社会价值，并不取决于出身哪个行业。像孙中山先生这样的大人物，在改写历史的辛亥革命发生之时，还在遥远的美国一家华人餐厅里端盘子呢。