明年黄金周安排最早月底公布 五一长假可能取消

http://www.sina.com.cn 2007年11月07日02:37 中国新闻网 （来源：新闻晨报）

　　正在征求意见的带薪年休假制度与黄金周是否取消无关，明年黄金周放假安排将在本月底下月初公布，届时外界关注的3个黄金周明年是否调整，将会有明确答案。这是昨天晨报记者从国家旅游局假日处得到的消息。
　　与此同时，据中国民俗协会副秘书长黄涛透露，明年“五一”黄金周取消很可能成为现实。
　　假日处：带薪休假与黄金周调整无关
　　“带薪年休假和黄金周是两个概念。”国家旅游局假日处工作人员说，带薪年休假制度征求意见并不能视作是取消黄金周的前奏。他认为，带薪年休假与黄金周是否取消无关。
　　之前曾有舆论认为，带薪年休假实质是分时休假，是解决黄金周暴露出的种种弊端最切实有效的方法，其推行意味着已经实行了多年的黄金周将被取消。
　　对此，国家旅游局假日处工作人员昨日向晨报记者解释说，带薪年休假的意图是保证劳动者的休息权，而黄金周则是国家法定假日和前后双休日的结合，“这两者是完全不同的概念，不能混为一谈”。
　　他说，从出台的时间顺序来看，二者也有区别。自1995年1月1日起实行的劳动法第45条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”
　　而黄金周休假制度开始于1999年，当年国务院决定将春节、“五一”“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，从而形成7天的长假。2000年6月，正式确立黄金周假日制度。
　　明年黄金周放假方案将公布
　　对于明年黄金周放假安排，国家旅游局假日处工作人员说：“目前还没有接到国务院的通知。”他说，明年的黄金周是否会进行调整，3个黄金周是否都保留，到目前国务院还没有明确定论。他同时透露，国家有关部门将在本月底下月初正式公布明年的黄金周放假方案，届时外界所关心的相关问题将会得到解答。
　　有关专家：明年黄金周调整成定局
　　“根据我所掌握的信息，明年黄金周放假将会调整，‘五一’黄金周将被取消。”中国民俗学会副秘书长、中国人民大学文学院副教授黄涛昨日在接受晨报记者采访时透露，清明节、端午节、中秋节三个 传统节日将各休息一天。
　　对于除夕，黄涛说，明年的春节黄金周很有可能从除夕开始。“这样就改变了以往春节黄金周从大年初一开始放假的惯例，也就是说传统节日除夕也将放假一天。”
　　身兼中国民俗学会副秘书长的黄涛介绍说，中国民俗学会一直参与国家有关部门关于国家法定假日和传统节日休假课题的研讨。带薪年休假制度一旦实行，将对传统节日的保护和人们对传统节日的重视起到很大帮助。
(来源：新闻晨报 晨报记者于任飞)

俺也赞成取消，不过除了公家人，其他人的休假能保证吗？墨菲定律是怎么说来着？

来源:法广中文网

作者 北京特约记者 周西

发表日期 12/11/2007 更新日期 12/11/2007 16:32 TU


  １１月９号，国家法定节假日调整方案对外公布并征求意见，当天的调查结果显示，有超过七成的网民支持这一次国家对法定节假日的调整。然而，报章与网络媒体随后又纷纷对新方案中取消五一黄金周的做法提出质疑，舆论如此反复无常，不免令人感到意外。我们今天的话题就从这里说起。有分析人士认为，人们一方面对黄金周造成的出行困难苦不堪言，另一方面又担心取消了黄金周，使自己失去目前仅有的这一点休长假的机会。在这种自相矛盾心态的背后，反映出来的正是劳动者对自己的正当权益缺少保障的焦虑。

   时事评论员刘洪波的文章说，黄金周之所以被称为黄金周，原本也不是为小民着想。官方最初的创意就是要把上班族的休息日集中起来，好让大家都能有时间一块儿出去花钱，以弥补一下当时受到东南亚金融危机连累的经济形势。此后，黄金周更被赋予了“拉动内需”的重大经济使命。文章又说，休息原本是一种权利，但黄金周却不是一种休息，它只是一个充满经济指标的日程而已。 对此官方的统计兴趣永远是集中在全国的出游人数与消费支出的多少多少之上，可见，黄金周的全部意义就在于此。

   另有评论引述中国古代典籍《列子》里的故事说，宋国有一个老人养了一大群猕猴，后来因为猴粮紧张，准备对猕猴们进行限量供应。但又怕猴子们有怨言，就略施了一个小计：他先对猴子们说，给你们吃的橡果，早上3颗，下午4颗，众猴“皆起而怒”，也就是说气得一块儿跳了起来。老人随即改口说，那就早上4颗，下午3颗，这回够了吧？众猴这一次则是“皆伏而喜”，高兴地全都卧在了地上。这也是成语“朝三暮四”最初的意思。《列子》总结道，此老人乃智者也，名实不亏，却把猴子们玩得团团转。专栏作者张冲的文章说，几千年之后或者说就是今天，我们又看到了与此相似的一幕。国家假日办当初宣布说，每年三个黄金周、每次给七天假的时候，全国的上班族们虽然没有像猴子们那样“皆伏而喜”，但也的确很高兴，几乎都忘掉了这七天长假中，其实有好几天都是要在放假前后额外加班去补上的。这倒也罢了，就算是把每年的周末都集中在一起，变成“黄金月”、“黄金季”来休息，又能怎么样？反正时间是由人来定的嘛！但问题的关键是，那位养猴老人虽然耍了花招，但橡果最后好歹还都全部分给猴子们了，可以说还算得上是“以猴为本”吧。可是我们的黄金周呢？已经八年过去了，从各方面的反映来看，大家都还没有找到一点儿以“上班族为本”的影子呢。

   文章又说，年复一年，黄金周的那种举国出行模式带来的种种弊端尽显无遗，于是，如今又开始讨论取消黄金周的问题了。其实，这里所谓的讨论，与真正的上班族们并没有什么关系，他们还只能是远距离围观，或者是偶尔对新闻媒体发表一些丝毫不起作用的感受和想法。实际上，在这类讨论中，主角永远只是那些“有关部门”和“有关专家”，好象至今还没有举行过一次像样的听证会，也没有见过任何一位名副其实的上班族代表。没有办法，这就是所谓的“中国特色”吧。

   尽管有观点认为，取消五一黄金周，有助于让国家节假日安排的那种唯黄金至上、唯经济至上的不良倾向得到遏制，然而，有网络调查表明，反对取消五一黄金周的人，甚至超过了赞同的人数。据了解，反对者们的一个重要顾虑，是担心黄金周被仓促取消之后，作为替代的“带薪休假”制度并不能得到真正落实。有专家指出，尽管带薪休假制度早在１９９５年就被写入了《劳动法》，但它当时还留下了一条尾巴，那就是“具体办法由国务院规定”。可是十二年过去了，这个“办法”至今仍未出台，因此，所谓的带薪休假制度一直被公众戏称为是“一项仅仅写在纸上的权利”。