唐僧凭什么是领导

加入时间：2011年2月22日  10：55   

看了这篇文章，让我想起了古人的话“有德此有人，有人此有土，有土此有财，有财才有用”的道理。
见解独到，令人深思，很不错的好文章，很有启发性，请大家用心的去把它看完，不会令你后悔滴。请分享！


小时候读西游记总有一个疑问——唐僧那么无能，为什么孙悟空非要带着他去取经呢？如果孙悟空自己去取经，不就麻烦少多了么？后来长大了，工作了，先被人领导，之后又领导别人，总算明白了，原来唐僧领导孙悟空是有道理的。如果不是这样，取经这项伟大的事业就不能成功了。

那么唐僧究竟有什么东西，是孙悟空没有的呢？究竟是什么因素让唐僧是一个领导，而孙悟空只是一个打工者呢？

1、“崇高信念”

第一个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是“崇高信念”。唐僧在自己的崇高信念面前，丢掉性命都不会眨眼，而孙悟空就不会了，他能力很强，但是他没有坚定不移的信念，多次打退堂鼓。没有信念的人，就不能给别人以信心，就不能给别人以动力，遇到困难就容易退缩。领导者都胆怯了，退缩了，团队就会散掉。而信念不够崇高也不行，自私自利的信念，小富即安的信念，都会让别人离你而去。我们对比一下水浒里的宋江，一个没有崇高信念的人，最后被招安了，他的最高理想就是这样，所以他就葬送了他的团队。

2.“无能”

第二个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是“无能”。“无能”也是一种领导者的财富！唐僧因为“无能”，于是他就会欣赏有本事的人，能够包容“能人”们的其他缺点，才能找到三个有本事的徒弟来保护自己。如果唐僧神通广大，依孙悟空的个性，就不会愿意跟着他了。正是因为唐僧无能，所以孙悟空才有了用武之地，他也才有机会在取经途中充分实现自己的价值。

我们看看能力很强的孙悟空，他本人在花果山的徒子徒孙，全部都是饭桶，没一个有用的。他本事太大，瞧不起其他有本事的人，于是其他有本事的人也就不喜欢跟着他。他自己太强，他的团队就变成了一群饭桶。西游记有一章中写道，孙悟空和唐僧闹翻了，自己搞了一个假团队打算去取经——幸好没去，要不然见到厉害的妖怪，把孙悟空捉住，谁去救他呢？谁去搬救兵呢？他自己的团队都是饭桶，只好看着自己的领导送死。而唐僧就不会，别看他什么都不会，但是他却很安全。当年司马懿抓住蜀国的小兵，问他诸葛亮每天都干些什么，小兵想这个不算情报吧，就说丞相凡是责罚20杖以上的军法事宜，都要亲自监督。司马懿就知道了，诸葛亮肯定会被累死。——太能干的领导，敌人没来，自己就累死了，而唐僧这个无能的“长生肉”，却还能一直很安全。

开始创业的时候，为了生存，有一个非常能干的老板是必须的。但是一旦生存问题解决了，企业家就要考虑怎么给员工搭建让他们发挥自己价值的平台，同时去寻找那些能弥补自己不足的员工，而不是事必躬亲，甚至在一些专业问题上不懂装懂，这样一方面自己筋疲力尽，忙于应付，自然没有发展的余力；另一方面，员工也被矮化成“手脚”，企业就陷入了发展瓶颈。

3、“仁德”

第三个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是“仁德”。唐僧的仁德之心对妖怪都会怜悯性命，自然不会恶意算计自己的下属。唐僧虽然利用三个徒弟保护自己，但是又绝对没有恶意剥削他们的意思，而是带领他们一同努力，共同成长，一起成功。最后，唐僧的三个徒弟也都有了自己的成就，唐僧也没有像赵匡胤一样，“杯酒释兵权”，或者“飞鸟死，走狗烹”。对比孙悟空，他的这种意识就差远了，他后来成了斗战胜佛，而他花果山的猴子们呢？还是一群猴子罢了。

日本有一家企业，把员工的父亲们都请到公司里来和管理者座谈，企业老板对所有管理者说，当你们不知道该怎么对待自己的下属的时候，就回想一下今天，这些员工的父亲把孩子托付给你们，是希望你们可以教他们成长，带领他们成功。你们要想一想自己是否对得起这样的托付。

4、“人际关系”

第四个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是——“人际关系”。唐僧的前生就是释迦牟尼佛的弟子了，而孙悟空天生地造的一个没有任何关系网络的石猴子，虽然也拜了一个师父，但是和师兄弟关系都不好，还被师父赶走了；和牛魔王拜把子，后来又闹翻了；和东海龙王是邻居，却抢了人家的东西；和二郎神等一些天官天将是同事，可是不给人家面子，后来还大闹天宫踢了很多人的屁股。总之，孙悟空的人际关系不大好。

而唐僧就不同了。他见到神仙就磕头，没有任何仇家。他不仅是如来佛的弟子，还是唐王李世民的拜把兄弟。人神两届的高层关系他都有了，这样的人做老板，自然顺风顺水。

社会是由人构成的，这个地球如果没有了人，一切财富，一切物质都没有任何意义。人是这个世界上最本质的资源，是所有财富的创造者。一个老板，如果懂得对外创造人际关系资源，对内创造优质人才资源，他一定是一个成功的老板。

综上所述，唐僧比孙悟空多了哪些东西呢？那就是有崇高的信念，无能但是懂得用人，有仁德之心，具有良好的人际关系。所以唐僧可以做领导，来领导孙悟空，而孙悟空虽然是我们心目中的英雄，但是他自己做不成伟大的事业，他必须要依靠一个唐僧一样的领导来带领。从这个意义上看，唐僧才是真正的英雄。

有道理，水浒里的宋江与唐僧一样，都是天生的领导，虽然宋江的境界没有唐僧高。

水浒里的宋江缺少了上述的1和3条，所以虽有领导才能，但境界较低。

常打退堂鼓的是猪八戒吧，怎么算在孙悟空头上了？组织假团队的是六耳猕猴，写这篇文章的人自己到底看没看过《西游记》啊？！

李世民本领很强，他的团队不是更强？况且我们还更多听到的是：兵熊熊一个，将熊熊一窝。

所以这些都不能一概而论，唐僧这样的领导，在原著中并不处于被推崇的地位，现在某些职场指导的，很有生搬硬套的做法。

不过有一点很明确，像诸葛孔明这样事必躬亲，确实不能做最高领导的。许多事情，就是要放手让部下去做，而且你就不要去管，除非是出了问题，下面闹起来了。
当然，这样放手，首先一点是你自己识人的本领要很强。孔明虽误用马谡，但总体看还是相当能识人的。

在我看来，唐僧当领导是天意，这个天意是小说中最高权力代表者——西天诸佛早就定好的，然后通过观音之口来宣扬的，是根本不可更改的。
我认为，讨论为何刘邦能做皇帝，项羽却不能；或者为何孔明失败了就现实得多，也更有意义。就算去讨论宋江集团，也比讨论虚无的唐僧师徒有意义。

三国里三家君主正好代表三种不同类型的领导～

曹操是自己就很NB（当然手下也NB），孙权是X二代（但不是脑残那种X二代，属于能守得住家业的）

这篇文章在于告诉大家如果你本人不够NB，老爸也不是李刚，想干事业就一定要走刘备唐僧宋江的道路

自己NB也很有用的，很多NB的人喜欢更NB的人，所以NB的人也更容易招到NB的人，这和靠仁德信念招人是一样的

比如一个明显的例子是郭嘉，最早是跟袁绍混的，但不久发现虽然袁绍的势力目前看很NB，但袁绍这个人一点都不NB，反而有点SB，早晚势力也会SB，所以转投了曹操

荀彧的经历也是这样的～

诸葛亮为什么跟刘备呢，一个原因是被仁德信念感动了，另一个原因是认为刘备虽然不NB，但也不是SB，还是有希望可以辅佐的人

如果刘备是SB的话，即使再有仁德信念，孔明也是不会出山的

这个话题比较牵强，没有实际意义...

这个问题很简单
因为唐僧是如来佛祖的门下

回复 6# 家猫战斗力

最好是走刘邦刘备这样的路，当然如果你运气好，走唐僧这样的路也行。不过这种是非不分、识人本领又差的领导，也只能是被最顶级领导看中意的，所谓“说你行，你就行，不行也行”。

　　　　　　　　　　　

回复 5# gohomeman1


    版主以上见解也很有道理，在实际当中常有类似的问题发生。

回复 8# 家猫战斗力


   楼上很有历史见解，有深度，有意思，把三国国君的思想见解为现在化，很好、很好、受教了。

回复  家猫战斗力

最好是走刘邦刘备这样的路，当然如果你运气好，走唐僧这样的路也行。不过这种是非不分 ...
gohomeman1 发表于 2011-2-22 14:08

                               
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  那不就是打工族常说的靠山 。。。。。。。。。。。

回复 15# 伴月星辰


    胡扯一下，用语还不太文明

回复 17# 家猫战斗力


    呵呵，大家都能理解，现在化语言，流行

回复 19# jrtop

说得在理。另外，我们在说的是《西游记》中的唐僧，所以他是官二代。

历史上的玄奘大师，是非常令人敬佩的，他孤身一人去天竺，然后成为当地修为最高的大乘尊者，再把大量佛经带回大唐，功德无量。