员工上班如厕超时被罚款 与保安起争执遭殴打

2007年05月14日 08:49:11 　来源：南方都市报

工厂规定如厕超过时间就要罚款，一名员工对此不服，甚至与保安发生冲突。厂方昨日称，此举是为防止员工偷懒，不得已而为之。
     昨日（13日）上午，位于宝安区龙华清湖社区清华东路的立大车料有限公司一名员工反映，公司这一规定已实施多年，员工如厕前要带上离岗证，入厕后保安会拿手表计时，凡超过五分钟都要罚款，少则10元，多则30元。而被罚者，“每天都会有”。不久前，一名年轻男员工因此与保安发生争执，后来被打得鼻青脸肿。
对此，厂方值班工作人员昨日称，“因为以前曾出现员工趁上厕所吸烟，打手机，发短信，甚至多次上厕所，总之不想做事。”经厂方研究调查，才出台这一规定。而如厕时间，最多可以有七分钟，“足够上一次厕所了”。而此前有员工因如厕被罚与保安产生争执，也有保安受伤，目前正在调解。

http://blog.xinhuanet.com/blogIndex.do?bid=3988&aid=2241376&page=detail

位于深圳市宝安区龙华清湖社区清华东路的立大车料有限公司一名员工反映，公司这一规定已实施多年，员工如厕前要带上离岗证，入厕后保安会拿手表计时，凡超过五分钟都要罚款，少则10元，多则30元。而被罚者，“每天都会有”。不久前，一名年轻男员工因此与保安发生争执，后来被打得鼻青脸肿。（来源：5月14日南方都市报）

   俗话说：管天管天，管不了拉屎放屁。虽然粗俗了点，但是绝对是这个道理。再者，这也是一项人的基本权利吧。然而，就这么一个至为基本的权利问题，竟然在这个公司被限制了，竟然规定了苛刻的“如厕”时间为5分钟，凡超过5分钟就要罚款，是谁给了这个公司霸道限制“如厕”时间的权力。

   限制5分钟的“如厕”时间，表现出个别公司或企业漠视员工的基本权利。一个人的生理状况不同，有的人5分钟或许可以解决方便问题，有的人或许需要八、九分钟及至十几分钟，就因为上厕所时间长就被罚款几十元。而且还是针对的自己的下属，针对为自己创造出高额利润的员工们，这些公司老总的心也太黑了！管理员工如机器，视工人本应该享有的权利如“粪土”，甚至致法律法规于不顾，一门心思就知道攫取超额利润，哪里管员工们死活？

   与这家公司类似的侵犯工人基本权利的例子还很多，有的公司为了达到自己的利润最大化，不惜损害工人的身体健康长期加班加点，待遇却得不到提高；一些南方的工厂竟然通过限制工人的人身自由来提高工作效率，工人们吃的是“猪狗食”却给老板创造了巨额财富；不按操作规程、减化安全程序和设施，对工人的人身安全不管不顾，目的仅仅是为了自己的利润最大化；发生事故后隐瞒不报，往往采取打压哄骗手段逼迫家属就范，只能拿到可怜的抚恤费，基本权益却得不到维护。

   其实，这些霸道行径有其很大的共同点。都表现了一些无良公司或企业对员工合法权益的漠视，从骨子里就不把员工当作一个平等的人去看待。有的只是严苛的管理制度、低劣的工资待遇、令人担忧的安全状况，甚至违法的限制人身权利的举措。

   企业管理制度严格谁都可以理解，也能得到大家认同。但是，如果这种管理模式严格到限制员工大、小便的时间确实有点过分。不但违法，也丧失了对下属员工的最起码尊重，而且还要公司保安拿着秒表卡着5分钟的时间，否则就要重罚。这是谁给你们这些老板们的权力？而且好几年了竟然就这么执行下来了，公司的各位老总们，你们也太没人性了吧！

有没有限制呼吸、打酣、打嗝的。。。

汗,这都是什么怪举措

呵呵.. 中国怎么了....

这在深圳都不叫什么新闻，可能是版面空缺，实在没什么可登了才拿出来凑数。

把这个提供给美国人,绝对整死他!!

原帖由 ssry 于 2007-5-17 13:10 发表

                               
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这在深圳都不叫什么新闻，可能是版面空缺，实在没什么可登了才拿出来凑数。

我到是都您的这种"极为正常“的观点感到深深的无奈。。。
我觉得正是这种对某些所谓”习以为常“的丑恶现象的漠视才导致了类似事件在不断地继续上演。。。

这种”事不关己，高高挂起“的心态万万要不得。。。