老板父亲出殡竟要员工戴孝

2007年05月10日


    本报讯 （记者汪万里、实习生朱江波）尽管事情已经过去了一周，但只要一想起来，杨小姐仍然感觉心里不舒服。5月2日上午10时，东莞市谢岗镇华泰科技园一工厂门口，近千名员工，男男女女都穿着白衣服，胸前戴着白花，目送灵车离开。

　　由于工厂老板的父亲病故，因此老板要求出殡时所有员工都去送行。“这让我感觉很不舒服，凭什么要求我们为一个陌生人戴孝？”昨天上午，这名杨姓女工这样告诉记者。

    工人：

　　千名工人身穿白衣送殡

　　昨天中午，记者找到华泰科技园一大型五金厂时，工厂已经恢复了往日的平静。据了解，该五金厂有员工上千名，主要生产徽章、钥匙圈、赠品等。

　　说起5月2日上午10时老板父亲出殡的情况，杨姓女工告诉记者，厂里的1000多名员工都去送行了。“厂里要求我们穿白衣服、戴白花，在科技园里面的路两边站好。然后目送灵车离开。”

　　“除了怀孕的女工外，其他员工都必须去”，这名女工说，尽管厂里也没有规定谁要是不去会怎么处罚，但是领导这样要求，他们只能服从。

　　“不过，我们觉得很不舒服。又不是我们的亲人出殡，凭什么要我们来给他戴孝？”杨姓女工说，送完之后回到厂里，她就感觉很难受。而5月2日之前约一周，遗体从医院送回工厂时，工人们就已经被组织去门口“迎接”一次了。

　　工厂：

　　要求去送殡但并不强制

　　昨天下午，工厂办公室一名姓吴的小姐告诉记者，5月2日上午10时近千名工人确实都去科技园路上给老板的父亲送行了。“穿白衣服、戴白花，但这也没有什么吧？”吴小姐说，就她个人而言，去给老人送行，她是自愿的。

　　吴小姐称，老板姓王，老板的父亲因病去世，老板很悲痛，老板是个孝子，父亲去世了，想给父亲办个隆重的葬礼，所以才会让近千名员工去厂门口，先是迎接遗体回来，5月2日那天又排队给老人送行。

　　“这里面没有强制的性质，要求去，但是你不肯去，也不会处罚的”吴小姐说。

　　但是员工和老人既不熟悉，又不是亲戚，要求员工在老人出殡时列队送行，这合适吗？吴小姐说，这个问题，她没法回答。而老板王某还不在厂里，无法接受采访。

　　各方说法

　　工人没义务替老板尽孝

　　老板的父亲病故，竟然要求工厂的近千名员工穿白衣，戴白花。昨天下午，记者就此采访市民和律师时，他们认为，老板这种做法不合情理。

　　家住东莞南城三元里社区的张老先生告诉记者，老板的父亲病故，这是老板家里的私事，工人跟老人非亲非故的，要求工人戴孝、列队目送，确实不合情理。

　　东城医院的李医生则认为，老板这种做法可能是想让老人风光大葬，但是员工没有这个义务替老板尽孝。

　　广东铭致律师事务所主任乔森律师称，老板这种做法，不合情理；如果员工为此精神方面遭受损害，可以起诉老板索赔。

[ 本帖最后由 meteorobs 于 2007-5-20 20:38 编辑 ]

2007-5-11 0:04:22  红网

由于工厂老板的父亲病故，老板是个孝子，因此老板要求出殡时所有员工都去送行。5月2日上午10时，东莞市谢岗镇华泰科技园一工厂门口，近千名员工，男男女女都穿着白衣服，胸前戴着白花，目送灵车离开。一名杨姓女工说，凭什么要求我们为一个陌生人戴孝？（《广州日报》2007年5月10日）
　　
　　在我看来，老板要求员工为自己父亲出殡送行，不值得诟病。
　　
　　对员工也是一种孝道教育。当老板的人很多，孝顺的人也多，但是善于尽孝道的老板不多，老板是个孝子，也许他这样做就是做给员工看，一个不善于尽孝的员工不是一个好员工，谁能够说老板的孝子行为不让员工尊敬呢？
　　
　　侵害送葬员工的利益了吗？这些员工仅仅是穿着白衣服，胸前戴着白花，目送灵车离开，耽搁不了多长时间，这当中没有侵害员工的任何经济利益，况且又没有到火化场去告别。
　　
　　侵害员工人格了吗？在民间，单位领导或者职工的父母去世，单位的员工前去送行是很普遍的事情，这也是敬畏生命的一种表现形式，更谈不上侵害了员工的人格甚至人权。
　　
　　如果是老板的子女结婚，员工即使随份子也乐意去，为什么老板的父亲去世仅仅送行一下就不可以了呢？何必那么忌讳“死亡”呢，其实给老板的父亲送行，比赶赴老板子女的婚宴更有意义。
　　
　　“凭什么要求我们为一个陌生人戴孝？”表现了一些员工对于生命的理解的浅薄，世界是个大家园，任何国家，任何民族，不管相识与否，只要是生命的消失我们都应该心怀敬畏，更何况是老板的父亲？
　　
　　老板要求员工为自己父亲出殡送行，既没有违法，更没有违背道德，也没有侵害员工的利益，也说不上不厚道，因此，员工送殡，不值诟病。
　　
　
[稿源：红网]
[作者：魏青]
[编辑：潇湘行]

2007-5-11 0:02:27  红网

5月2日，广东东莞一家工厂近千名员工穿白衣服戴白花，目送老板父亲的灵车离开。9日，该厂一工作人员称，老板是个孝子，想给父亲办个隆重的葬礼，所以让近千名员工去厂门口排队给老人送行。（5月10日《广州日报》）
　　
　　老板父亲去世，员工集体戴孝，真是闻所未闻。如此做派，究其原因，在于老板认为自己是员工的衣食父母，把员工当成了自己的私人物品随意支配。因此，这位老板认为，平时自己养活了这么多员工，自己的事就是员工的事，现在自己的爹去世了，为了让老人“走”的风光一点，让他们戴孝送葬充充门面，简直就是理所当然。而员工们虽然心里一千个一万个不愿意，但人在矮檐下，不得不低头。
　　
　　作为老板，你给员工薪水，员工给你工作，双方只是一种劳动雇佣关系。老板没有让员工帮自己尽孝的权利，员工也没有替老板尽孝的义务。老板的爹去世与员工何干？
　　
　　利用自己在雇佣关系中的主动地位，强迫员工帮自己尽孝，一方面是对员工人格的不尊重，另一方面也有违我们传统的孝道。“老吾老及人之老”是我国的古训。你是父亲的儿子，别人也是父亲的儿子。己所不欲，勿施于人。你的父亲去世，你让员工戴孝，试问，员工的父亲去世，你会不会也去戴孝？

[稿源：红网]
[作者：端木润东]
[编辑：潇湘行]